связь

Поиск разработчика мобильных приложений

Swift Kotlin Java ReactNative Ionic Flutter Dart Junior Middle Senior

Интеллектуальный сорсинг и подбор разработчиков мобильных приложений, с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.

Наша экспертиза​

Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы

Back end development

NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor

Front end & fullstack

JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL

Dev Ops

CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM

Game development

C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.

Mobile development

Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart

Data Science
& Big Data

Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing

Product

Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Битрикс

CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С

SAP

PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD

Product

FinTech

Collection, PM, Fullstack, QA

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Найдём MobileDev программиста

Около 90,93% населения земли пользуется мобильными телефонами, и более 85,74% из них являются пользователями смартфонов. Эти цифры показывают, что большая часть населения мира предпочитает смартфоны обычным мобильным телефонам, и причина этого довольно проста: удобство мобильных приложений.

С помощью приложений для смартфонов все стало в сто раз проще, от рутинных дел, таких как покупка продуктов, до уплаты ежегодных налогов. И поскольку сейчас во всем мире все переводится в цифровую форму, люди обязаны быть хорошо информированными о приложениях, которые могут помочь им идти в ногу с растущими технологическими и цифровыми достижениями.

В настоящее время мы все в значительной степени зависим от приложений для смартфонов, которые помогают нам в повседневной деятельности и выполняют то, что нам нужно. Но так как мобильные приложения не появляются сами по себе, нужны разработчики, которые будут их создавать.

Разработка мобильных приложений — это процесс создания программных приложений, которые запускаются на мобильном устройстве, и типичное мобильное приложение использует сетевое подключение для работы с удаленными вычислительными ресурсами. Следовательно, процесс мобильной разработки включает в себя создание устанавливаемых пакетов программного обеспечения (код, двоичные файлы, ресурсы и т.д.), реализацию внутренних сервисов, таких как доступ к данным с помощью API, и тестирование приложения на целевых устройствах.

Кто такой разработчик мобильных приложений

Разработчик мобильных приложений — это специалист по программному обеспечению, который создает приложения для смартфонов и других мобильных устройств. Это может включать в себя создание мобильных версий веб-приложений или компьютерных приложений. Это также может включать в себя создание приложений, специально разработанных как программное обеспечение исключительно для мобильных устройств.

Чем занимается разработчик мобильных приложений

В то время как мобильные разработчики в основном сосредоточены на создании мобильных приложений (приложения, которые вы можете загрузить из app Store), в сферу их работы также входят приложения для планшетов и веб-приложения (обеспечение мобильности сайтов). Имея это в виду, мы можем разделить основные задачи мобильного разработчика на четыре категории: 

Разработка приложений: Они планируют макет приложения, визуальные эффекты и пользовательский интерфейс (UI), чтобы людям было легко и приятно им пользоваться. Обычно это непрерывный процесс по мере добавления новых функций и перепроектирования или обновления макетов. 

Написание кода: Они пишут код приложения, используя такие языки программирования, как Java для Android или Swift для устройств iOS. Именно этот код обеспечивает правильную работу приложения. Например, разработчик мобильных устройств может написать приложение погоды, которое показывает точную температуру и прогнозы на основе местоположения пользователя.

Тестирование и отладка: Мобильные разработчики тестируют свои приложения, чтобы найти и устранить любые проблемы или баги, которые могут возникнуть, гарантируя бесперебойную работу приложения на различных устройствах.

Обновление и усовершенствование: Приложения (особенно популярные) постоянно обновляются, чтобы включать новые функции, повышать производительность и устранять проблемы. Например, когда Uber добавил функцию групповой поездки – это было бы огромной задачей для многих мобильных разработчиков.

Навыки разработчика мобильных приложений

Навыки разработчика мобильных приложений — это черты характера, технические навыки и применимые отраслевые знания, которые используют разработчики мобильных приложений. Эти навыки помогают разработчикам создавать мобильные приложения, разрабатывать более эффективные меры безопасности и поддерживать свои конкурентные преимущества в отрасли. Разработчики обычно повышают свои навыки с помощью образовательных программ и непосредственного опыта работы с командой разработчиков.

Разработка мобильных приложений требует четкого понимания технических навыков, необходимых для разработки мобильных приложений для создания эффективных и удобных приложений. Это требует острого понимания языков программирования, фреймворков разработки, IDE и систем контроля версий, поскольку каждый компонент имеет решающее значение для разработчика.

Java и Python — два наиболее часто используемых разработчиками приложений языка программирования на сегодняшний день. На этих языках пишется основная логика приложения и осуществляется управление данными.

Таким образом, владение этими навыками программирования для разработчиков мобильных приложений позволяет разработчикам воплощать свои идеи в функциональный код и становиться идеальными разработчиками мобильных приложений для iOS или Android. Стоит отметить, что нужно будет по отдельности найти разработчика iOS приложений или Android приложений, в зависимости от ваших нужд и ОС, на которой вы хотите получить исходное приложение.

Java и Python — два наиболее часто используемых разработчиками приложений языка программирования на сегодняшний день. На этих языках пишется основная логика приложения и осуществляется управление данными.

Таким образом, владение этими навыками программирования для разработчиков мобильных приложений позволяет разработчикам воплощать свои идеи в функциональный код и становиться идеальными разработчиками мобильных приложений для iOS или Android.

Фреймворки разработки мобильных приложений, такие как React Native, Xamarin и Flutter, обеспечивают оптимизированный способ создания приложений для платформ с использованием единой кодовой базы. Flutter позволяет разработчикам создавать визуально привлекательные приложения с помощью архитектуры на основе виджетов.

С другой стороны, React Native позволяет создавать приложения с помощью JavaScript. Таким образом, понимание этих фреймворков ускоряет разработку и обслуживание приложений.

UX-дизайн является одним из наиболее важных факторов, которые следует учитывать при найме разработчика мобильных приложений. UX-дизайн — это процесс повышения доступности и удобства использования продукта.

Front-end development — один из наиболее важных навыков для разработчика мобильных приложений. Она помогает создавать визуальные элементы и пользовательские интерфейсы, с которыми взаимодействуют пользователи.

Кроме того, она включает в себя реализацию анимации, обеспечение адаптивного дизайна и достижение кроссплатформенной совместимости. Это еще больше способствует плавному и увлекательному взаимодействию с пользователем.

Где найти разработчика мобильных приложений

Вакансии разработчика мобильных игр можно найти на специальных сайтах по поиску работы и биржах фриланса.  Такой способ, пожалуй, самый простой и дешевый, но если вам срочно нужен сотрудник, он не подойдет. Поиск ИТ специалистов лучше доверять профессионалам своего дела, чтобы получить лучшие кадры для своего бизнеса. Лучше найти прямые контакты ИТ рекрутмента и оставить заявку.

Если вы ищете команду или хотите найти разработчика мобильных приложений, то можете посетить выставки и мероприятия или же дни открытых дверей технических вузов. Зачастую студенты сбиваются в группы еще во время учебы и работают вместе после выпуска.

Также можно следить за обновлениями вакансий на таких платформах как LinkedIn. Там всегда можно ознакомиться и с опытом работы специалиста, и запросить характеристику с прошлого места работы.

Почему стоит обратиться в агентство WIT Recruitment

Айти рекрутмент агентство WIT Recruitment основан более 13 лет назад. Мы располагаем огромной базой кандидатов по всем ИТ направлениям по всему миру.  У нас большой выбор услуг по поиску и подбору ИТ специалистов.

Обращение к  специалисту по подбору персонала, который имеет опыт создания команд для других компаний, может помочь вам сократить время, необходимое для создания команды. Если вы ищете сотрудников на удаленную работу, то наше агентство сможет найти специалистов в другой стране. Если вы в поиске целой команды, то мы поможем с поиском менеджера проектов, чтобы ваша деятельность была под присмотром.

Перейдите на вкладку контакты или же оставьте заявку в форме ниже.

Оставить заявку

Наши преимущества

Без предоплаты

Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.

Гарантия 3 месяца

Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста

Скорость подбора

Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.

Команда

Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.

Собственная база

Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).

Регионы подбора

Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Как мы работаем

В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.

Оставить заявку на подбор
IT специалиста

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.

Резюме в базе
Лет на рынке
+
Клиентов
более
Вакансий закрыто
более

Процесс работы​

ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ

Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.

ОБЗОР РЫНКА

Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации

ПОДБОР КАНДИДАТОВ

Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ

Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.

Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов

Партнеры

Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена
Мы свяжемся с вами в ближайшее время