связь

Поиск Full Stack разработчика

JavaScript Python PHP Java Junior Middle Senior

Интеллектуальный сорсинг и подбор Backend разработчиков, с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.

Наша экспертиза​

Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы

Back end development

NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor

Front end & fullstack

JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL

Dev Ops

CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM

Game development

C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.

Mobile development

Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart

Data Science
& Big Data

Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing

Product

Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Битрикс

CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С

SAP

PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD

Product

FinTech

Collection, PM, Fullstack, QA

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Поиск Full Stack разработчика

Full Stack разработка относится к комплексной разработке прикладного программного обеспечения, включая интерфейсную и серверную части. Внешний интерфейс состоит из пользовательского интерфейса, а серверная часть отвечает за бизнес-логику и рабочие процессы приложения.

Проще говоря, фулл стек разработка — это процесс разработки как клиентской (frontend), так и серверной (backend) компонентов веб-сайтов.

Интерфейс, или клиентская часть, — это интерфейс, который пользователи или посетители используют для прямого взаимодействия с веб-приложениями. С другой стороны, бэкенд, часто называемый серверной частью, является частью приложения, которая не видна пользователям и в первую очередь отвечает за разработку API и баз данных.

Следовательно, full stack относится к проектам разработки веб-сайтов или веб-приложений, часто требующим, чтобы один полно функциональный веб-разработчик выполнял как внешние, так и внутренние задачи. Эти фулл стек разработчики являются инженерами, имеющими опыт работы с различными интерфейсными и серверными платформами, а также языками программирования для создания целых веб-сайтов и веб-приложений.

Более того, чтобы разрабатывать эффективные full stack приложения и веб-сайты, разработчикидолжны быть знакомы с каждым этапом процесса разработки: от правильного стратегического плана разработки программного обеспечения до создания прототипов и выполнения проектирования UI/UX и завершения. продукт.

Кто такой фуллстек-разработчик и чем он занимается?

Разработчики фулл стек должны обладать знаниями обо всем стеке технологий, то есть о наборе технологий, которые используются для быстрого и эффективного создания комплексного приложения. Например, если они хотят создать приложение с использованием стека MEAN, они должны знать, как работать с MongoDB, Express, Angular и Node.

Разработчики полного стека должны иметь возможность оценить, являются ли выбранные технологии правильным выбором для их проекта на ранних этапах. Некоторые обязанности разработчика полного стека:

  • Помощь в выборе правильных технологий для разработки и тестирования проекта как на фронтенде, так и на бэкенде.
  • Чистый код по всему стеку, следуя лучшим практикам используемых инструментов.
  • Быть в курсе новейших технологий и инструментов, чтобы принимать оптимальные решения по использованию технологий.

Какие языки используют Full Stack-разработчики?

Разработчики фулл стек могут использовать любой набор языков, совместимых друг с другом и с общей платформой приложения. JavaScript — популярный язык, часто используемый full stack разработчиками, поскольку это один из немногих языков, которые можно использовать как во внешнем, так и во внутреннем интерфейсе.

Некоторые популярные языки:

Интерфейс: HTML, CSS, JavaScript.

Серверная часть: Python, Java, R, Ruby, Node.js, PHP.

Также популярной и удобной практикой является использование полных технологических стеков, таких как стек MEAN, стек MERN, Ruby on Rails и LAMP, для более быстрой и эффективной разработки и упрощения обучения.

В чем же разница Front end, Back end и Full Stack

Приложения, требующие более высокой масштабируемости и более сложных рабочих процессов, требуют более широкого набора навыков и сотрудничества между командами. Например, front end часть может обрабатываться командой пользовательского интерфейса, а back end часть — другая команда. В некоторых организациях отдельные лица должны будут работать как над внешней, так и над внутренней реализацией функции. Именно здесь в игру вступят разработчики фулл стека.

Фронтенд-разработчики

Эти специалисты  обрабатывают пользовательский интерфейс веб-приложения (или веб-сайта), например визуальные эффекты, фреймы, навигацию и формы. Чтобы найти Front end разработчика нужно сделать упор на проверку таких навыков как HTML, CSS и JavaScript в качестве языков программирования.

Бэкенд-разработчики

Они занимаются бизнес-логикой, безопасностью, производительностью, масштабируемостью и обработкой запросов и ответов приложения. Для корректного поиска Back end разработчика обратите внимание на знание таких технологий, как JavaScript, Python, Java и .NET. При подборе также стоит внимательно указывать навыки, так как к примеру если вам требуются программисты Python, то по необходимым навыкам вам могут выдать резюме как бэкенд так и фулл стек разработчика.

Full stack разработчики

Они отвечают за сквозное кодирование рабочих процессов, используя как интерфейсные, так и серверные технологии. Если вам в штат требуется фулл стек разработчик обращать внимание нужно на стек технологий кандидата. Стек MERN и стек MEAN — это примеры стеков технологий на основе JavaScript, которые разработчики полного стека могут использовать для создания комплексных приложений.

Поиск вакансий

Для того, что самостоятельно найти вакансию фулл стек разработчика, нужно иметь красивое и правильное резюме, в котором указаны все ваши навыки и компетенции. Также вы должны четко знать, сколько стоит ваша услуга. Вы можете искать вакансии на популярных сайтах или интернет площадках как LinkedIN, но это заминает много времени. Мы  предлагаем вам воспользоваться услугами рекрутинговых агентств. Отправьте нам свое резюме и мы подберем вам работу. Мы получаем ежедневные запросы на поиск и подбор IT специалистов, возможно вы уже кому-то нужны.

Подбор специалистов

Благодаря многолетнему опыту, WIT Recruitment умеет закрывать самые сложные вакансии в кратчайшие сроки. Наши специалисты выполняют подбор IT  специалистов в Москве и мире более 10 лет.

Процесс подбора кандидата занимает от трех до пяти дней. Мы также даем гарантию на замену кандидата в течение месяца, если вас что-то не устроит.

Мы гордимся выполненными кейсами и знаем, что можем выполнить подбор любой сложности. Мы помогли найти JS разработчика в штат более 150 раз за последние три года. Отправьте нам запрос на подбор специалиста и, после того как мы обговорим все детали, мы займемся подбором специалиста. Мы не размещаем ваши вакансии на популярных сайтах по сорсингу персонала, а лишь используем внутренние каналы и свою базу кандидатов.

Оставить заявку

Наши преимущества

Без предоплаты

Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.

Гарантия 3 месяца

Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста

Скорость подбора

Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.

Команда

Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.

Собственная база

Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).

Регионы подбора

Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Как мы работаем

В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.

Оставить заявку на подбор
IT специалиста

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.

Резюме в базе
Лет на рынке
+
Клиентов
более
Вакансий закрыто
более

Процесс работы​

ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ

Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.

ОБЗОР РЫНКА

Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации

ПОДБОР КАНДИДАТОВ

Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ

Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.

Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов

Партнеры

Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена
Мы свяжемся с вами в ближайшее время