связь

Поиск C++ разработчика

PHP Java Python Go C# Junior Middle Senior

Интеллектуальный сорсинг и подбор Backend разработчиков, с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.

Наша экспертиза​

Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы

Back end development

NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor

Front end & fullstack

JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL

Dev Ops

CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM

Game development

C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.

Mobile development

Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart

Data Science
& Big Data

Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing

Product

Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Битрикс

CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С

SAP

PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD

Product

FinTech

Collection, PM, Fullstack, QA

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Поиск С++ разработчика

Разработка на C++ (или C++ development) — это процесс создания программных приложений с использованием языка программирования C++.

C++ — это универсальный и мощный язык, группы языков C, который широко используется в различных отраслях, включая разработку игр, системное программирование и разработку программного обеспечения.

Одной из ключевых особенностей C++ является его способность создавать высокопроизводительные приложения, которые могут работать на широком спектре платформ. Это связано с тем, что C++ является компилируемым языком, что означает, что код переводится компилятором в машинный код перед его выполнением. Это приводит к созданию более быстрых и эффективных приложений по сравнению с интерпретируемыми языками, такими как Python или JavaScript.

Еще одним преимуществом разработки на C++ является поддержка принципов объектно-ориентированного программирования (ООП). Это позволяет специалистам  создавать программное обеспечение, организованное в классы и объекты, что упрощает управление кодом и его сопровождение. ООП также способствует повторному использованию кода и модульности, что может помочь сократить время разработки и улучшить общее качество программного обеспечения.

В дополнение к ООП, C++ также поддерживает универсальное программирование, что позволяет создавать алгоритмы и структуры данных, которые могут использоваться с любыми типами данных. Это делает C++ универсальным языком, который можно использовать для широкого спектра приложений, от научных вычислений до веб-разработки.

Разработка на C++ также предполагает использование библиотек и фреймворков, которые предоставляют программистам дополнительные функциональные возможности и инструменты. Некоторые популярные библиотеки и фреймворки в экосистеме C++ включают библиотеку стандартных шаблонов (STL), Boost и Qt. Эти библиотеки предоставляют предварительно написанный код, который может быть легко интегрирован в приложения на C++, экономя время и усилия разработчиков.

 

Кто такой разработчик С++ и что он делает

Разработчик C++  или C++ developer- это квалифицированный специалист, специализирующийся на программировании с использованием языка C++.

 

Разработчики C++ отвечают за проектирование, разработку, тестирование и сопровождение кода, чтобы убедиться, что он соответствует требованиям проекта. Они должны обладать глубоким пониманием языка, а также знаниями структур данных, алгоритмов и лучших практик разработки программного обеспечения.

 

Одной из ключевых обязанностей разработчика на C++ является написание эффективного и надежного кода, который хорошо работает, прост в обслуживании и масштабировании. Они также должны уметь сотрудничать с другими членами команды разработчиков, такими как менеджеры проектов, дизайнеры и другие разработчики, чтобы гарантировать завершение проекта в срок и в рамках бюджета.

 

Помимо написания кода, разработчики на C++ могут также отвечать за отладку и устранение неполадок, а также за оптимизацию кода для повышения производительности. Они должны чувствовать себя комфортно при работе со сложными системами и уметь критически и аналитически мыслить, чтобы эффективно решать проблемы.

 

Где работать С++ разработчику

 

Одним из наиболее распространенных мест работы разработчиков на C++ являются компании, занимающиеся разработкой программного обеспечения. Эти компании создают программные продукты и решения для различных отраслей, включая финансы, здравоохранение, производство и развлечения. Разработчики C++ в этих компаниях отвечают за проектирование, разработку и сопровождение программных приложений с использованием языка программирования C++.

 

Еще одним популярным вариантом для разработчиков на C++ является работа в игровой индустрии. Компании, производящие видеоигры, часто используют C++ для разработки высокопроизводительных игр с продвинутой графикой и сложной игровой механикой.

 

Разработчики C++ также могут найти возможности в финансовом секторе, где они работают над разработкой высокозащищенных и надежных программных приложений для банков, торговых платформ и финансовых учреждений.

 

Программисты C++ также могут работать в телекоммуникационной отрасли, где они участвуют в разработке протоколов связи, систем сетевого управления и мобильных приложений.

 

Помимо этих отраслей, разработчики C++ могут также найти работу в научно-исследовательских институтах, государственных учреждениях и технологических компаниях, работающих над передовыми проектами в таких областях, как искусственный интеллект, машинное обучение и наука о данных.

 

Где искать программистов С++

 

У компаний есть множество возможностей для того, чтобы найти С++ разработчика. Поскольку спрос на квалифицированных программистов на C++ постоянно растет, компаниям важно знать, где искать лучших кандидатов для своей команды разработчиков.

 

Одним из наиболее распространенных способов поиска вакансий разработчиков на C++ являются онлайн-доски объявлений о вакансиях и сайты о карьере. Такие сайты, как Indeed, Glassdoor и LinkedIn, предоставляют компаниям платформу для размещения объявлений о вакансиях и охвата большого числа потенциальных кандидатов. Эти веб-сайты позволяют компаниям фильтровать кандидатов на основе их опыта, навыков и местоположения, что облегчает поиск подходящего кандидата для своей команды.

 

Помимо онлайн-досок объявлений о вакансиях, компании могут также обращаться к специализированным техническим доскам объявлений о вакансиях и веб-сайтам, предназначенным специально для разработчиков программного обеспечения. Такие сайты, как Stack Overflow Jobs, GitHub Jobs и Dice, популярны среди разработчиков C++ и предоставляют компаниям доступ к целевой аудитории квалифицированных специалистов.

 

 

Также если в компанию требуется С++ разработчик, можно заказать услуги подбора у ИТ рекрутингового агентства. Наконец, компании могут рассмотреть возможность сотрудничества с кадровыми агентствами и агентствами по поиску персонала для поиска разработчиков C++. Эти агентства предоставляют услуги ИТ рекрутмента и специализируются на подборе технических специалистов и имеют доступ к широкой сети кандидатов. Они могут помочь компаниям находить, проверять и проводить собеседования с потенциальными кандидатами, экономя время и ресурсы в процессе найма.

 

Где разработчики С++ могут найти работу

 

У вас, как у разработчика C++, есть много возможностей найти вакансии в области разработки программного обеспечения. В связи с широким использованием C++ в различных отраслях существует высокий спрос на квалифицированных разработчиков, которые могут работать с этим языком программирования.

 

Одно из самых распространенных мест, где можно найти работу разработчика C++, — это сайты по поиску работы, такие как Indeed, Monster и Glassdoor. Эти сайты позволяют вам искать работу, основываясь на ваших конкретных навыках и опыте, и часто предоставляют информацию о диапазонах зарплат, обзорах компаний и требованиях к работе.

 

 

Многие компании также нанимают разработчиков C++ через агентства по подбору IT персонала. Эти агентства часто сотрудничают с широким кругом компаний и могут помочь вам подобрать работу, соответствующую вашим навыкам и опыту. Агентства по рекрутингу помогают соискателям устроиться  как в штат на постоянную работу, так и на проект.

 

Еще один способ найти работу разработчика на C++ — обратиться непосредственно в компании, работающие с этим языком программирования, им часто требуются новые специалисты. Изучение компаний, использующих C++ в своих проектах по разработке программного обеспечения, и обращение к ним напрямую может помочь вам выявить скрытые возможности трудоустройства и повысить ваши шансы получить работу в желаемой области.

 

Наконец, рассмотрите возможность трудоустройства фрилансером и удаленной работы в качестве разработчика C++. Многие компании готовы нанять удаленных разработчиков, что позволяет вам работать из любой точки мира. Такие веб-сайты, как Upwork и Freelancer, могут помочь вам найти внештатные проекты, соответствующие вашим навыкам, интересам и условиям.

 

Поиск С++ разработчиков с помощью WIT Recruitment

 

Агентство WIT Recruitment занимается подбором ИТ специалистов по всему миру более 13 лет. Наши рекрутеры помогают компаниям с различными запросами. К примеру найти проджект менеджера с опытом 7 лет, готовым к релокации во Вьетнам.

 

После того, как к нам поступает запрос на поиск сотрудника или работы, наши рекрутеры обращаются к базе кандидатов, в которой более чем 300 тысяч вакансий.

После проведения всех необходимых тестирований по запросу заказчика, рекрутер связывает его с кандидатом. Если все этапы успешно пройдены, наше агентство помогает с трудоустройством. Если по какой-то причине кандидат не прижился на месте в течение месяца, мы даем гарантию на его бесплатную замену.

 

Кроме поиска и подбора мы также представляем услуги анализа рынка и вашей компании. Также мы анализируем  сколько стоит час работы того или иного программиста по рынку, чтобы уложиться в ваш бюджет. Так один наш клиент отправил заявку на поиск backend developer, с предложением очень низкой ставки. Мы провели аналитику и предложили ему искать middle разработчика, который подойдет по уровню оплаты и сможет развиваться в компании.

 

Соискателям мы также помогаем в редактировании резюме, чтобы оно выглядело профессионально. Также мы подскажем, какую цену за ваши услуги следует запрашивать, так как многие кандидаты  занижают свои ожидания, потому что думают, что их запрос слишком велик. К примеру мы помогли найти битрикс программисту работу в Москве с заработной платой в два раза выше, чем он планировал. Кандидат неправильно оценил свои навыки и образование в этой сфере.

 

Если вам нужны услуги для поиска сотрудников или работы, можете заказать консультацию или отправить свое резюме.

Оставить заявку

Наши преимущества

Без предоплаты

Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.

Гарантия 3 месяца

Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста

Скорость подбора

Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.

Команда

Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.

Собственная база

Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).

Регионы подбора

Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Как мы работаем

В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.

Оставить заявку на подбор
IT специалиста

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.

Резюме в базе
Лет на рынке
+
Клиентов
более
Вакансий закрыто
более

Процесс работы​

ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ

Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.

ОБЗОР РЫНКА

Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации

ПОДБОР КАНДИДАТОВ

Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ

Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.

Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов

Партнеры

Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена
Мы свяжемся с вами в ближайшее время