связь

Поиск Project менеджера

ProductOwner HeadOfProduct ScrumMaster Marketeer Junior Middle Senior

Интеллектуальный сорсинг и подбор Project менеджеров, с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.

Наша экспертиза​

Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы

Back end development

NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor

Front end & fullstack

JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL

Dev Ops

CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM

Game development

C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.

Mobile development

Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart

Data Science
& Big Data

Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing

Product

Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Битрикс

CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С

SAP

PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD

Product

FinTech

Collection, PM, Fullstack, QA

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Найдём хорошего Project менеджера

Project management или управление проектом — это применение процессов, методов, навыков, знаний и опыта для достижения конкретных целей проекта в соответствии с критериями приемлемости проекта в рамках согласованных параметров. Управление проектом предусматривает конечные результаты, которые ограничены конечными временными рамками и бюджетом.

Ключевым фактором, отличающим управление проектами от просто «менеджмента», является то, что у него есть конечный результат и ограниченный промежуток времени, в отличие от управления, которое является непрерывным процессом. Из-за этого специалисту по проектам требуется широкий спектр навыков; часто технических навыков и, конечно, навыков управления людьми и хорошей осведомленности о бизнесе.

Кто такой Project менеджер

Менеджеры проектов играют ведущую роль в планировании, исполнении, мониторинге, контроле и закрытии проектов. Они несут ответственность за весь масштаб проекта, проектную команду и ресурсы, бюджет проекта, а также за успех или неудачу проекта. Также бывают случаи при работе в GameDev команде, где в срочном порядке требуется разработчик игр. В такой ситуации Project менеджер реагирует немедленно и уведомляет HR-менеджера. Далее начинается поиск соответствующего специалиста.

Чтобы преуспеть в своей роли, менеджеры проектов должны уметь координировать ресурсы, управлять бюджетами, измерять и отслеживать прогресс проекта, а также общаться с членами команды и заинтересованными сторонами. Они также оценивают риски и решают любые проблемы, возникающие на протяжении жизненного цикла проекта, часто им приходится принимать трудные решения относительно сложных и конкурирующих приоритетов в попытке достичь желаемых результатов проекта.

Резюме project manager в первую очередь должно содержать примеры проектов и опыт работы, как и управление проектами, планирование, риск-менеджмент, коммуникации, знание Agile/Scrum и т.д.

Как понять, что вам требуется менеджер проекта

Управление проектами важно, потому что оно помогает обеспечить выполнение проектов вовремя, в рамках бюджета и в соответствии с ожидаемым качеством работы. Это также помогает выявлять и снижать риски, эффективно управлять ресурсами и обеспечивать, чтобы заинтересованные стороны были хорошо информированы и вовлечены на протяжении всего проекта. Project менеджер также может определить дефицит кадров и оперативно решить вопрос по поиску разработчика мобильных приложений, делегируя данную задачу агентству ИТ рекрутмента.

Также если какой-либо из ваших проектов или задача «висит» несколько месяцев, следует задуматься о поиске менеджера проекта. Он сможет взять на себя ведение всех задач, отлеживать дедлайны и подгонять специалистов.Если вам нужно найти менеджера проекта, лучше всего воспользоваться услугами рекрутингового агентства.

Что делает менеджер проекта

Менеджер проекта отвечает за повседневное управление проектом и должен быть компетентен в управлении шестью аспектами проекта, т.е. масштабом, графиком, финансами, рисками, качеством и ресурсами.

Менеджеры проектов работают над конкретными проектами, которые имеют определенные результаты, ограничены по времени и должны укладываться в бюджет. Эти задачи обычно включают в себя:

  • планирование того, какую работу необходимо выполнить, когда и кто будет это делать;
  • анализ рисков, связанных с конкретным проектом, и управление этими рисками;
  • убедившись, что работа выполнена в соответствии с надлежащими стандартами;
  • мотивация команды людей, вовлеченных в проект;
  • обеспечение выполнения проекта в срок и в соответствии с бюджетом;
  • внесение изменений в проект по мере необходимости;
  • обеспечение того, чтобы проект обеспечивал ожидаемые результаты и выгоды.

Хоть это и достаточно общие обязанности, менеджеры проектов все равно делятся на категории, которые нужно указывать при поиске вакансии менеджера проектов. Основные направления:

  • HR project manager — также отвечает за подбор и сорсинг персонала.
  • Marketing project manager- специализируются на планировании, управлении и выполнении проектов маркетинговых кампаний.
  • Менеджеры архитектурных проектов руководят архитектурными проектами от составления бюджета до реализации.
  • Менеджеры ИТ-проектов контролируют ИТ-отдел компании и имеют задачу реализации ИТ-стратегии организации и успешного завершения проектов.

Менеджер PMO, или офис-менеджер по управлению проектами, контролирует разработку и завершение бизнес-проектов.

Идеальное резюме project Manager

Небольшие советы и подсказки для оформления красивого резюме.

  1. Обобщите свою квалификацию менеджера проекта в динамическом профиле
  2. Добавьте свой опыт работы менеджером проектов с помощью убедительных примеров. Портфолио
  3. Добавьте образование и сертификаты, связанные с менеджером проекта
  4. Перечислите свои уникальные навыки менеджера проекта

Как найти идеального менеджера проектов

Количество открытых вакансий project Manager значительно превышает количество квалифицированных специалистов.

Процесс собеседования часто может быть таким же стрессовым для вас, как и для кандидатов, потому что решения о приеме на работу влияют на динамику всей вашей команды. Независимо от того, насколько сильно вы стремитесь привлечь нового человека, поиск подходящего может быть утомительным и тут на помощь приходят контакты ИТ рекрутмента.

Этот стресс ощущается еще сильнее, когда вы нанимаете менеджеров проектов. Почему? Итак, вы нанимаете кого-то на должность, которая контролирует бюджеты, штат сотрудников, отношения с клиентами, процессы и, в конечном счете, конечный результат вашей деятельности. Это важный прием на работу, и у большинства кандидатов нет ничего, кроме резюме, подтверждающего их опыт. Это довольно пугающе!

Хорошая новость заключается в том, что в базе WIT Recruitment множество действительно отличных менеджеров проектов. Нашей агентство айти рекрутмента ведет свою деятельность с 2010 года и за это время мы собрали команду настоящих профессионалов.

Мы предоставляем услуги по поиску и найму IT специалистов, но так как менеджеры проектов относятся к этой категории, это совершенно не проблема.

Оставить заявку

Наши преимущества

Без предоплаты

Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.

Гарантия 3 месяца

Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста

Скорость подбора

Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.

Команда

Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.

Собственная база

Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).

Регионы подбора

Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Как мы работаем

В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.

Оставить заявку на подбор
IT специалиста

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.

Резюме в базе
Лет на рынке
+
Клиентов
более
Вакансий закрыто
более

Процесс работы​

ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ

Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.

ОБЗОР РЫНКА

Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации

ПОДБОР КАНДИДАТОВ

Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ

Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.

Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов

Партнеры

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена
Мы свяжемся с вами в ближайшее время