Требования вакансии:
- Опыт с фреймворком Ionic
- Отличные знания TypeScript и Angular
Заказчик:
Банк ТОП-30
Трудности:
Помимо того, что сам фреймворк Ionic (а это кроссплатформенный фреймворк для разработки мобильных приложений) не самый распространенный на рынке, нам необходимо было набрать несколько команд разработчиков на Ionic.
Задача сложная, так как кандидатов с требуемым опытом на рынке немного и уже через несколько дней поисков мы знали большую часть из них в лицо 🙂 (конечно, только тех, у которых в резюме или в аккаунтах была фотография).
С чего мы начали:
Провели встречу с компанией и определили приоритеты в требованиях: от каких мы можем отказаться, чтобы расширить воронку поиска. Решили сначала искать точное соответствие, то есть кандидатов с полным набором требуемых навыков и опытом. Потом искать без опыта в ionic, но с отличным angular и желанием изучить новую технологию, либо кандидатов с опытом других фреймворков мобильной разработки (типа react native) и отличным angular.
Проработали свою базу и все возможные источники, заглянули под каждый камень, спрашивали рекомендации коллег у кандидатов.
Результат:
- Представили первого кандидата уже через 3 дня. Первый выход кандидата, после принятия оффера уже через 14 дней.
- Подобрали три команды разработчиков, в том числе одного тим лида.
- Общий срок набора трех команд составил 2,5 месяца
