Поиск JS разработчика

React JQuery D3 Angular Junior Middle Senior

Интеллектуальный сорсинг и подбор JS разработчиков, с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.

Наша экспертиза​

Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы

Back end development

NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor

Front end & fullstack

JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL

Dev Ops

CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM

Game development

C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.

Mobile development

Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart

Data Science
& Big Data

Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing

Product

Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Битрикс

CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С

SAP

PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD

Product

FinTech

Collection, PM, Fullstack, QA

QA

QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing

Поиск JS разработчика

JavaScript (JS) — популярный, динамичный язык программирования высокого уровня, который используется для добавления интерактивности и функциональности веб-сайтам. Первоначально созданный в 1995 году Бренданом Эйхом, JavaScript с тех пор стал одним из наиболее широко используемых языков для веб-разработки.

Одной из ключевых особенностей JavaScript является его способность запускаться на стороне клиента, то есть он может выполняться веб-браузером пользователя, а не на сервере. Это позволяет создавать динамический контент на основе действий пользователя, таких как нажатие кнопки или ввод информации в форму.

JavaScript также является универсальным языком, который можно использовать в широком спектре приложений, помимо веб-разработки. Его можно использовать для создания интерактивных веб-приложений, мобильных приложений, игр и даже серверных приложений с использованием таких сред выполнения, как Node.js.

Одной из сильных сторон JavaScript является обширная экосистема библиотек и фреймворков, которые расширяют его возможности и делают разработку быстрее и эффективнее. Некоторые популярные библиотеки и платформы включают React, Angular и Vue для создания пользовательских интерфейсов, jQuery для упрощения манипуляций с DOM и Express.js для создания серверных приложений.

Несмотря на свою популярность и универсальность, JavaScript имеет свои ограничения. Из-за своей динамической и слабо типизированной природы код JavaScript иногда бывает сложно отлаживать и поддерживать. Однако современные инструменты разработки и лучшие практики помогли смягчить эти проблемы.

В последние годы JavaScript продолжает развиваться, добавляя новые функции и улучшения посредством регулярных обновлений спецификации языка (ECMAScript). В последней версии ES6 (ECMAScript 2015) представлено множество новых функций, таких как стрелочные функции, классы и модули, которые помогли сделать JavaScript более современным и мощным языком.

В целом, JavaScript — важный инструмент для любого веб-разработчика, стремящегося создавать современные интерактивные веб-сайты и приложения. Его популярность, универсальность и постоянно развивающаяся экосистема делают его ценным навыком для разработчиков, который нужно изучать и осваивать. Учитывая продолжающийся рост Интернета и растущий спрос на динамические интерактивные возможности, JavaScript наверняка останется фундаментальным языком на долгие годы вперед.

Кто такой JS разработчик и что он делает

Прогаммисты  Js пишут и поддерживают код, который работает на веб-сайтах и веб-приложениях. Они отвечают за создание интерактивных элементов, анимации и других динамических функций на веб-сайте с использованием JavaScript, HTML и CSS. Разработчики JavaScript также могут работать над внутренней разработкой, используя Node.js, серверные сценарии и базы данных. Они сотрудничают с дизайнерами, другими разработчиками и менеджерами проектов для создания эффективных и удобных для пользователя веб-сайтов и веб-приложений. Кроме того, разработчики JavaScript могут участвовать в тестировании, отладке и устранении неполадок в своем коде.

Навыки, которые в основном указывают в вакансиях JS разработчиков:

  1. Владение JavaScript. Это может показаться очевидным, но важно хорошо понимать основы JavaScript, включая переменные, функции, массивы, циклы и объекты. Также неплохо быть знакомым с популярными библиотеками и фреймворками JavaScript, такими как React, Angular или Vue.js. Владение этими навыками повышает возможность поиск работы и кандидатов, так как к примеру чтобы найти react разработчика, можно будет расширить фиаты поиска и искать еще и вакансии разработчика js.
  2. HTML и CSS. JavaScript используется для управления элементами и стилями HTML, поэтому разработчикам JS важно иметь четкое представление о HTML и CSS. Сюда входит знание семантического HTML, селекторов CSS и принципов адаптивного дизайна.
  3. Владение системами контроля версий, такими как Git, необходимо разработчикам JS для сотрудничества с другими, отслеживания изменений и эффективного управления кодом.
  4. Навыки решения проблем. Разработчики JS часто сталкиваются со сложными проблемами, требующими творческих решений. Умение устранять проблемы, отлаживать код и находить инновационные решения имеет решающее значение для успеха в этой области.
  5. Тестирование. Разработчики JS должны быть знакомы с такими средами тестирования, как Jest или Mocha, чтобы гарантировать, что их код не содержит ошибок и работает должным образом.
  6. AJAX и API. Понимание того, как выполнять асинхронные запросы и работать с API, важно для создания динамических веб-приложений. Разработчики JS должны быть знакомы с такими понятиями, как RESTful API, JSON и XML.

В заключение, работа разработчиком JS подразумевает обладание разнообразным набором навыков, включающим технические навыки, способности решать проблемы и мягкие навыки, такие как общение и работа в команде. Постоянно обучаясь и оттачивая свои навыки, разработчики JS могут оставаться конкурентоспособными в постоянно развивающейся технологической индустрии и создавать инновационные веб-приложения, которые радуют пользователей.

Виды JS разработчиков

  1. Front end js разработчик: для поиска front end разработчика стоит учесть главные навыки:создание пользовательских приложений, веб-сайтов и интерфейсов с использованием HTML, CSS и JavaScript.
  2. Back end js разработчик: найти back end разработчика нужно тогда, когда требуется сосредоточиться на серверном кодировании и управлении базами данных, чтобы обеспечить бесперебойную работу веб-приложений.
  3. Full stack js разработчик: Разработчики full stack обладают опытом как во внешней, так и в внутренней разработке, что позволяет им контролировать весь процесс разработки от начала до конца.
  4. Node.js азработчики: Эти разработчики специализируются на использовании Node.js, среды выполнения, которая позволяет разрабатывать серверный JavaScript для создания масштабируемых и эффективных веб-приложений.
  5. React разработчики: Разработчики React специализируются на использовании библиотеки React.js для создания интерактивных пользовательских интерфейсов и одностраничных приложений.
  6. Angular разработчики: Эти разработчики специализируются на использовании платформы Angular для создания динамичных и многофункциональных приложений.

Также стоит отметить, что плюсом будет знание баз данных, что также значительно повысит вероятность поиска работы и/или сотрудника. Если требуется SQL разработчик, то при его поиске можно будет еще и рассматривать разработчиков java script, что позволяет искать в большем количестве резюме и вакансий.

Поиск и подбор IT специалистов с помощью WIT Recruitment

WIT Recruitment помогает оптимизировать процесс найма для предприятий. Мы берем на себя ответственность за поиск, проверку и проведение собеседований с кандидатами, экономя ценное время и ресурсы компаний и соискателей. Это позволяет вам сосредоточиться на своей основной деятельности, в то время как мы берем на себя всю работу по поиску подходящего кандидата.

Стоит отметить, что  агентство WIT занимается подбором IT специалистов в Москве и мире более 10 лет. За это время мы научились оставаться конкурентоспособными в быстро развивающейся технологической отрасли. Наши ведущие специалисты хорошо разбираются в последних тенденциях и технологиях в этой области и могут предоставить ценную информацию, которая поможет компаниям привлечь и удержать лучших специалистов в области ИТ.

Оставить заявку

Наши преимущества

Без предоплаты

Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.

Гарантия 3 месяца

Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста

Скорость подбора

Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.

Команда

Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.

Собственная база

Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).

Регионы подбора

Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Как мы работаем

В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.

Оставить заявку на подбор
IT специалиста

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.

Резюме в базе
Лет на рынке
+
Клиентов
более
Вакансий закрыто
более

Процесс работы​

ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ

Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.

ОБЗОР РЫНКА

Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации

ПОДБОР КАНДИДАТОВ

Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.

ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ

Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.

Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов

Партнеры

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена
Мы свяжемся с вами в ближайшее время