Поиск NodeJS разработчика
Интеллектуальный сорсинг и подбор Node.JS разработчиков, с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.
Наша экспертиза
Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы
Back end development
NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor
Front end & fullstack
JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL
Dev Ops
CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM
Game development
C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.
Mobile development
Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart
Data Science
& Big Data
Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing
Product
Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer
QA
QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing
Битрикс
CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С
SAP
PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD
Product
FinTech
Collection, PM, Fullstack, QA
QA
QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing
Поиск NodeJS программиста
Node.js или node.js development — это мощная и универсальная платформа для разработки серверных приложений, которая в последние годы приобрела огромную популярность. Созданная Райаном Далем в 2009 году, Node.js построена на движке Chrome V8 JavaScript и позволяет разработчикам писать серверный код на JavaScript, языке, традиционно используемом для клиентских скриптов в веб-браузерах.
Одной из ключевых особенностей Node.js является его событийно-управляемая, неблокирующая модель ввода-вывода, которая обеспечивает высокую производительность и масштабируемость. Это означает, что Node.js может обрабатывать большое количество одновременных подключений, не блокируя выполнение другого кода, что делает его идеальным для приложений, требующих общения в реальном времени, таких как чат-приложения, онлайн-игровые платформы и потоковые сервисы.
Еще одним преимуществом Node.js является его легкая и быстрая среда выполнения, которая упрощает развертывание и масштабирование приложений. Node.js также имеет богатую экосистему библиотек и фреймворков, которые упрощают создание и поддержку сложных приложений. Некоторые популярные фреймворки для разработки Node.js включают Express.js, Koa и Nest.js.
Node.js обычно используется при разработке веб-приложений, API, микросервисов и бессерверных функций. Он также популярен для создания приложений реального времени с использованием таких технологий, как WebSockets и WebRTC. Node.js можно использовать для создания как бэкэнд-приложений, так и полноценных приложений, и он хорошо интегрируется с фронтэнд-фреймворками, такими как React, Angular и Vue.js.
Одним из главных преимуществ Node.js является его активное сообщество разработчиков, которое способствует росту и совершенствованию платформы. Node Package Manager (NPM) предоставляет доступ к огромному массиву библиотек и инструментов с открытым исходным кодом, которые можно легко интегрировать в проекты Node.js.
Кто такой Node.js разработчик и чем он занимается
Роль разработчика Node.js (node.js developer)в компании многогранна и требует глубокого понимания JavaScript, серверного программирования и веб-разработки. Разработчики Node.js отвечают за проектирование, создание и поддержку бэкэнда веб-приложений, решая такие задачи, как хранение данных, аутентификация пользователей и логика на стороне сервера, хотя иногда проще нанять бэкенд разработчика отдельно. Они тесно сотрудничают с разработчиками интерфейса, дизайнерами и менеджерами проектов, чтобы гарантировать, что конечный продукт соответствует потребностям клиента и конечных пользователей. Стоит отметить, что Frontend подключается к Node.js через HTTP-запросы, отправляемые frontend-приложением серверу Node.js. Сервер Node.js прослушивает эти запросы на определенном порту и обрабатывает их, выполняя соответствующий код, который может включать взаимодействие с базой данных, извлечение данных из внешних API или выполнение других задач. Поэтому нужно подумать, может вам требуется frontend программист.
Разработчики Node.js, как правило, хорошо разбираются в ряде технологий и инструментов, включая Node.js, Express.js, MongoDB и Git. Они умеют писать чистый, поддерживаемый код и следовать передовым практикам в разработке программного обеспечения. Кроме того, разработчики Node.js должны обладать сильными навыками решения проблем, способностью работать в командной среде и страстью к изучению и освоению новых технологий.
Общие задачи разработчиков Node.js:
- Разработка серверной логики
- Создание RESTful API
- Управление базами данных
- Тестирование и отладка
- Оптимизация производительности
- Сотрудничество с другими членами команды
Помимо технических навыков, разработчики Node.js должны обладать отличными навыками общения и совместной работы. Они должны уметь эффективно общаться с членами команды, клиентами и заинтересованными сторонами, а также уметь хорошо работать под давлением, чтобы уложиться в сжатые сроки. Поэтому чтобы найти Node.js разработчика нужно проверить его на несколько навыков и компетенций, а чтобы найти идеального специалиста в команду лучше обратиться к агентству по рекрутингу ИТ специалистов.
Поиск Node.js разработчика
В сегодняшней конкурентной ИТ-индустрии поиск квалифицированного разработчика Node.js может оказаться непростой задачей. Спрос на разработчиков Node.js значительно превышает предложение, что затрудняет поиск и найм квалифицированных кандидатов для компаний.
Одним из эффективных решений для компаний, испытывающих трудности с поиском разработчиков Node.js, является сотрудничество с кадровым агентством по ИТ. Сотрудничая с кадровым агентством WIT Recruitment, компании могут получить доступ к большему количеству потенциальных кандидатов и воспользоваться экспертизой агентства в оценке технических навыков и культурного соответствия.
Наши рекрутеры начинали с того, что выполняли подбор IT специалистов в Москве, а уже через год работали с кандидатами и компаниями пл всему миру.
Наше агентство предоставляет услуги подбора ИТ специалистов более 13 лет как в Москве, так и по всему миру. Мы помогаем подобрать программистов по любым запросам, требованиям и условиям заказчика. Также мы помогаем соискателям в поиске работы.
За время работы нашего агентства мы закрыли более 2000 тысяч вакансий, к примеру помогли найти разработчика Python более 300 раз, а также закрыли поиск Java программиста более 400 раз.
При поиске персонала наше агентство рекрутмента ориентируемся на ваши ожидания, проводим поиск по нашей базе резюме и побеседуем подходящих кандидатов.
Если вам нужно заказать поиск программиста, просто отправьте вашу заявку и мы подберем вам специалиста в штат или фрилансера на проект. Также если вас интересует сколько стоит подобрать ит специалиста, напишите нам почту и мы подготовим индивидуальное предложение.
Оставить заявку
Наши преимущества
Без предоплаты
Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.
Гарантия 3 месяца
Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста
Скорость подбора
Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.
Команда
Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.
Собственная база
Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).
Регионы подбора
Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.
Как мы работаем
В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.Оставить заявку на подбор
IT специалиста
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.
Процесс работы
ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ
Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.
ОБЗОР РЫНКА
Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации
ПОДБОР КАНДИДАТОВ
Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.
ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ
Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.
Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов