Поиск QA engineer тестировщика
Интеллектуальный сорсинг и подбор тестировщиков (QA Engineer), с гарантией и без предоплаты. Поиск специалиста для решения задач любой сложности.
Наша экспертиза
Вот тут должны быть перечислены направления, где востребован Python разработчик. Дальше у нас тут будет перспектива расширять по перечисленным направления сайт, создавая новые оптимизированные страницы
Back end development
NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, .NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor
Front end & fullstack
JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL
Dev Ops
CI / CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM
Game development
C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender.
Mobile development
Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart
Data Science
& Big Data
Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousing
Product
Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer
QA
QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing
Битрикс
CRM Битрикс 24, Битрикс Управление сайтом, 1С
SAP
PPM, ERP, FI, HR, ABAP, SD
Product
FinTech
Collection, PM, Fullstack, QA
QA
QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing
Поиск тестировщика ПО
Инженеры по обеспечению качества (QA) играют важную роль в процессе разработки программного обеспечения, гарантируя, что программные продукты соответствуют необходимым требованиям и функционируют правильно. Инженеры по обеспечению качества отвечают за тестирование программных приложений на наличие ошибок, сбоев и проблем с удобством использования, чтобы гарантировать, что конечный продукт соответствует высоким стандартам качества, ожидаемым как разработчиками, так и пользователями.
Одной из основных обязанностей инженера по обеспечению качества является создание и выполнение планов тестирования для программ и приложений. Это включает в себя определение критических функций программного обеспечения, создание тестовых случаев для проверки этих функций, а затем выполнение тестов, чтобы убедиться, что программное обеспечение работает так, как ожидалось. Инженеры по обеспечению качества используют различные методы тестирования, такие как ручное тестирование, автоматизированное тестирование и тестирование производительности, для проверки функциональности и производительности программных приложений.
Ручное тестирование включает в себя ручное тестирование инженерами по обеспечению качества каждой функции программного обеспечения для выявления любых ошибок или сбоев. С другой стороны, автоматизированное тестирование включает в себя написание скриптов, которые автоматически проверяют программное обеспечение на наличие ошибок и сбоев. Тестирование производительности включает в себя оценку производительности программного обеспечения в различных условиях, чтобы убедиться, что оно может обрабатывать большой объем пользователей или транзакций.
Помимо тестирования программных приложений, инженеры по контролю качества также сотрудничают с разработчиками для выявления и устранения любых проблем, обнаруженных в процессе тестирования. Они тесно сотрудничают с разработчиками, чтобы понять требования к программному обеспечению, выявить потенциальные риски и создать стратегию тестирования, которая гарантирует, что программное обеспечение соответствует необходимым стандартам качества.
Инженеры по контролю качества также играют важную роль в обеспечении того, чтобы программные приложения были удобными для пользователя и соответствовали потребностям конечных пользователей. Они проводят тестирование удобства использования, чтобы выявить любые проблемы, которые могут повлиять на пользовательский опыт, и работают с разработчиками для внедрения решений, которые улучшают удобство использования программного обеспечения.
В целом инженеры по контролю качества играют важную роль в процессе разработки программного обеспечения, обеспечивая соответствие программных приложений необходимым стандартам качества. Они отвечают за тестирование программных приложений на наличие ошибок, неполадок и проблем с удобством использования и тесно сотрудничают с разработчиками для выявления и устранения любых проблем, обнаруженных в процессе тестирования. Инженеры по контролю качества играют важную роль в обеспечении высочайшего качества программных приложений и соответствия потребностям конечных пользователей. А чтобы все задачи были выполнены в срок, потребуется менеджер IT проекта.
Поиск и подбор QA engineer
Сорсинг персонала в сфере ИТ занятие сложное, особенно если учесть количество постоянно растущих специалистов. Проще обратиться в агентство по соринку персонала, чтобы подобрать идеального кандидата. Мы готовы найти Java разработчика, подобрать разработчика SQL с релокацией или же найти целую команду программистов на стартап.
Если вам необходимо найти QA engineer тестировщика, в штат или на проект в компанию, то наше рекрутинговое агентство по поиску и подбору ИТ специалистов WIT Recruitment вам поможет. Мы предоставляем услуги подбора IT специалистов более 13 лет, за которые закрыли более 3000 вакансий по Москве и всему миру.
Оставьте заявку с вашими условиями и мы свяжемся с вами. Если вам необходимо узнать сколько стоит подбор оставьте заявку на обратный звонок.
Как работают наши рекрутеры:
- знакомство с заявкой
- поиск по личной базе кандидатов
- выявление фаворитов
- проведение тестовых заданий
- проведение второго этапа тестовых
- направление на интервью с заказчиком
Оставить заявку
Наши преимущества
Без предоплаты
Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу.
Гарантия 3 месяца
Бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока трудоустроенного кандидата (3 месяца). Консультирование по уровню рыночной з/п в зависимости от требований и задач IT специалиста
Скорость подбора
Первых кандидатов представляем в течение 1-3 дней. Средний срок закрытия вакансии: 7-20 календарных дней.
Команда
Численность команды IT рекрутеров: более 35 человек, в том числе удаленных сотрудников в регионах России, Беларуси, Европы и Юго-Восточной Азии. Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно.
Собственная база
Большая наработанная база IT специалистов, которую мы регулярно актуализируем (более 300 000 резюме).
Регионы подбора
Благодаря удаленным командам на месте, мы осуществляем подбор персонала по всей Европе, США, Канаде, Мексике, Аргентине, Чили, Центральной Америке, России, Беларуси. Развивающиеся рынки Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.
Как мы работаем
В своей работе мы применяем инновационное IT-решение для интеллектуального поиска специалистов высокого уровня в сфере hi tech IT, которое интегрировано со всеми ведущими мировыми площадками HR рекрутинга. Это программное обеспечение использует новейшие технологии искусственного интеллекта (Artificial Intelligence) и позволяет выбрать наиболее соотвествующие кандидатуры согласно требованиям работодателя с точки зрения их потенциала. Мы также располагаем наиболее полной аналитической информацией по каждой специализации, что позволяет нам предоставлять нашим клиентам полноценные аналитические отчеты вместе с выборкой подходящих кандидатур по их запросу.Оставить заявку на подбор
IT специалиста
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайший срок для обсуждения ваше задачи и вариантов ее решения.
Процесс работы
ИЗУЧЕНИЕ ПРОФИЛЯ КОМПАНИИ И ВАКАНСИИ
Мы организуем встречу вашей компании с Lead IT recruitment нашего агентства, определим ваши потребности и критерии подбора специалистов, причины сложности закрытия позиций.
ОБЗОР РЫНКА
Мы проведем индивидуальный анализ данных о заработной плате по вакансиям, выявим специфику рынка и уровень заработной платы разработчиков требуемой квалификации
ПОДБОР КАНДИДАТОВ
Сразу после встречи с вашей компанией мы приступаем к поиску кандидатов. В течение 1-3 рабочих дней мы предоставим готовых к сотрудничеству с вами кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям.
ОРГАНИЗАЦИЯ ИНТЕРВЬЮ
Поэтапная организация и проведение собеседования, подготовка кандидатов к процессу интервью, информирование специалистов о ваши условиях и целях сотрудничества.
Цель WIT recruitment не только помочь вам успешно закрыть первую вакансию, но и сделать вас нашим постоянным клиентом в вопросе поиска специалистов, формируя партнерские и доверительные отношения между клиентом и заказчиком. Мы всегда готовы реализовывать с вами новые проекты, закрывая проблемы с поиском настоящих профессионалов
Партнеры
