Итак, неудивительно, что 43% специалистов по персоналу уже используют ИИ в своих процессах найма. Причина такого быстрого внедрения заключается в том, что организации начинают осознавать потенциал ИИ и то, что он может сделать для улучшения их усилий по подбору персонала. Ожидается, что к 2030 году мировой рынок ИИ превысит 1,8 миллиарда долларов, и становится ясно, что эта трансформация продолжится. Мы в WIT Recruitment уже внедряем ИИ в свои работу.